Con el inicio del año, ha entrado en vigor el nuevo incremento al salario mínimo general, continuando la política de recuperación del poder adquisitivo impulsada por el gobierno federal. Si bien la medida ha sido celebrada por los sindicatos como un paso necesario para el bienestar social, las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES) enfrentan el reto de absorber estos costos adicionales en un entorno de márgenes reducidos.

Estrategias de adaptación empresarial

Cámaras de comercio reportan que muchas empresas están optando por acelerar la automatización de procesos y renegociar contratos con proveedores para evitar trasladar el aumento completo a los precios finales al consumidor. El riesgo de un efecto inflacionario de segunda ronda parece contenido, según expertos, debido a la debilidad de la demanda interna observada en el último trimestre de 2025.

El gobierno ha prometido mesas de diálogo para revisar posibles incentivos fiscales para aquellas empresas que mantengan su plantilla laboral completa durante el primer semestre del año, buscando evitar un repunte en la informalidad laboral.