«No es solo ajustar el salario, hay que reconstruirlo desde cero», dice Carlos Fernández

La mañana de este miércoles, el presidente de Fedecámaras, Carlos Fernández, reiteró que será el 30 de abril cuando la instancia técnica salarial que durante las últimas semanas ha tenido varias reuniones, finalmente concluya cuál será el mecanismo de fijación de salario mínimo. En medio de decenas de protestas de empleados públicos, los venezolanos deberán seguir esperando para conocer de cuánto será el aumento decretado por el Ejecutivo.

En entrevista concedida a VPI, Fernández sostuvo que el tema del salario en Venezuela es sumamente complejo, comparado con otros países. «No es solo ajustar respecto a períodos anteriores, sino reconstruir de cero el nivel de salario mínimo que hoy está en el suelo, producto de la caída tan enorme de la economía y la pérdida de competitividad que ha registrado. Es partir de cero».

Afirmó que el Gobierno, las centrales sindicales y los empresarios que forman parte del diálogo tripartito con asistencia de la OIT, están comprometidos con buscar un mecanismo idóneo para que el salario sea más que un monto. «El principal problema es la inflación, pese a los avances que tuvimos durante los últimos meses, seguimos en una economía inflacionaria y por eso, tenemos el compromiso de que para el 30 de abril, determinaremos el método de cálculo para la fijación del salario mínimo. Anunciar el aumento como el país sabe es competencia exclusiva del Ejecutivo, pero nosotros hemos estado trabajando construyendo indicadores», aclaró.

«Cada uno de los actores trabaja con un indicador. Nosotros como empresarios nos centramos en la reactivación económica, la inflación, capacidad exportadora, el empleo formal porque no solo queremos fijar un salario, sino que quede un mecanismo de generación de empleo formal. Por su parte, el Ejecutivo le da importancia a las sanciones y es un proceso que se sale de lo normal y por eso hemos pedido a la OIT su asistencia permanente».

¿Cuánto podría ser el aumento?

Fernández subrayó que ningún empleado público cobra hoy 6 dólares porque esa es la base de cálculo del salario y a este se le suman primas. «Termina siendo un poco más de tres veces esa cifra, pero cualquier cantidad es insuficiente, ahora hemos hablado de que se permita el uso de Cestatickets para alimentación, transporte, para salud que también forman parte de la temática».

«Estamos trabajando con la participación del Banco Central de Venezuela y también con el Instituto Nacional de Estadística. Es importante saber cuánto cuesta la cesta básica, porque eso nos permitirá determinar qué hacer para cubrirla. Hemos hablado del ingreso suficiente por familia y otros nuevos conceptos porque tenemos una realidad fiscal, al Estado y empresarios que no tienen la misma capacidad que otros».

En sus palabras, debaten que no solo se establezca un salario mínimo sino un ingreso suficiente dependiendo del número de integrantes de la familia. «No queremos limitarlo a la canasta alimentaria, sino considerar cuánto de ingreso hay en las diferentes familias. Antes había un salario mínimo rural y otro urbano. Se trata de explorar posibilidades porque una solución universal nos pone en una postura muy rígida y difícil».

Asimismo, estimó que para 2023 el sector empresarial registre un crecimiento del 5%.

«La expectativa sigue siendo esperanzadora, estamos convencidos de que la economía privada podrá demostrar signos de recuperación, menores a los de 2022, pero mayores a los de 2021».